{"id":36271,"date":"2023-10-09T13:40:07","date_gmt":"2023-10-09T17:40:07","guid":{"rendered":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/?p=36271"},"modified":"2023-10-09T13:40:07","modified_gmt":"2023-10-09T17:40:07","slug":"capacitacao-online-e-gratuita-para-o-mercado-de-trabalho-abre-500-vagas-em-rondonia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/2023\/10\/09\/capacitacao-online-e-gratuita-para-o-mercado-de-trabalho-abre-500-vagas-em-rondonia\/","title":{"rendered":"Capacita\u00e7\u00e3o online e gratuita para o mercado de trabalho abre 500 vagas em Rond\u00f4nia"},"content":{"rendered":"<h3>O Coletivo Online \u00e9 destinado a jovens de 16 a 25 anos com renda familiar de at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos que buscam o primeiro emprego.<\/h3>\n<div>\n<p>Est\u00e3o abertas novas vagas para o Coletivo Online, capacita\u00e7\u00e3o do Instituto Coca-Cola Brasil, em parceria com a Solar Coca-Cola, segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola do Pa\u00eds. O curso online e gratuito est\u00e1 com 500 vagas em Rond\u00f4nia e \u00e9 destinado a jovens de 16 a 25 anos, com renda familiar de at\u00e9 dois sal\u00e1rios-m\u00ednimos e que finalizaram ou est\u00e3o concluindo o Ensino M\u00e9dio. O objetivo \u00e9 facilitar o entendimento sobre o mercado de trabalho, bem como direcionar a juventude a vagas de trabalho, com dicas reais e atualizadas de como fazer um curr\u00edculo, como se portar em uma entrevista e at\u00e9 mesmo organiza\u00e7\u00e3o e planejamento financeiro.<\/p>\n<p>\u201cO Coletivo \u00e9 um dos projetos mais estimulantes que a Solar apoia, afinal de contas, impulsionar a juventude \u00e9 fundamental para garantirmos mais oportunidades e uma sociedade mais din\u00e2mica e produtiva. Neste curso s\u00e3o abordados temas como Plano de Vida, Planejamento Financeiro, Constru\u00e7\u00e3o de Curr\u00edculo e Prepara\u00e7\u00e3o para Processos Seletivos. Cada participante \u00e9 cadastrado em nosso banco de vagas especialmente para jovens integrantes do programa. Dentre eles, pelo menos 30% dos jovens que se formam no Coletivo s\u00e3o inseridos no mercado de trabalho, por meio de empresas parceiras\u201d, destaca Renata Melo, diretora regional da Solar Coca-Cola.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de online e gratuita, a capacita\u00e7\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel em todo o territ\u00f3rio nacional. S\u00e3o, ao todo, 11 videoaulas, que podem ser maratonadas, bastando ter uma conex\u00e3o \u00e0 internet para conseguir receber os v\u00eddeos. Ap\u00f3s a capacita\u00e7\u00e3o, o jovem ir\u00e1 receber um Certificado de Conclus\u00e3o para adicionar ao curr\u00edculo e poder\u00e3o se cadastrar em uma comunidade de vagas exclusivas de mais de 400 empregadores parceiros.<\/p>\n<p>Para se inscrever \u00e9 necess\u00e1rio cadastrar o mesmo WhatsApp que for fazer as aulas, atrav\u00e9s deste link:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.solarbr.com.br\/coletivo.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\">https:\/\/www.solarbr.com.br\/coletivo.\u00a0<\/a><\/p>\n<p><strong>Atua\u00e7\u00e3o que gera impacto<\/strong><\/p>\n<p>A iniciativa Coletivo Online faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens de 16 a 25 anos, em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social. \u00c9 considerado o maior programa de empregabilidade de jovens no Brasil.\u00a0 Desde o in\u00edcio de sua implementa\u00e7\u00e3o, em 2009, a Plataforma j\u00e1 impactou mais de 350 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas por todos os 26 estados do pa\u00eds + DF, chegando a 2.413 munic\u00edpios. Do total de beneficiados, mais de 105 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Solar Coca-Cola \u2013<\/strong>\u00a0Entre os 15 maiores fabricantes do mundo e a segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola no pa\u00eds, a Solar Coca-Cola conta atualmente com 13 f\u00e1bricas e atua em uma \u00e1rea que representa cerca de 70% do territ\u00f3rio brasileiro, operando na totalidade das regi\u00f5es Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goi\u00e1s e Tocantins. Destaque no cen\u00e1rio nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do pa\u00eds, a companhia conta com mais de 15 mil colaboradores(as) e \u00e9 respons\u00e1vel pela produ\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de mais de 350 produtos do portf\u00f3lio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda. Com faturamento anual de cerca de R$ 9,6 bilh\u00f5es, a companhia alcan\u00e7a 25 milh\u00f5es de lares em todo pa\u00eds.<\/p>\n<p><strong>Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil \u2013\u00a0<\/strong>O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) \u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil de Interesse P\u00fablico (OSCIP) e tem como prop\u00f3sito ser agente de transforma\u00e7\u00e3o social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioecon\u00f4mico do pa\u00eds, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola. Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso p\u00fablico de, at\u00e9 2030, promover o empoderamento econ\u00f4mico, atrav\u00e9s da gera\u00e7\u00e3o de oportunidades no mundo do trabalho para 5 milh\u00f5es de jovens, prioritariamente negros e mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade socioecon\u00f4mica no pa\u00eds. At\u00e9 hoje, o ICCB j\u00e1 beneficiou 562 mil pessoas.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>O Coletivo Online \u00e9 destinado a jovens de 16 a 25 anos com renda familiar de at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos que buscam o primeiro emprego.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":36272,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[3247,7655,7654],"class_list":["post-36271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil","tag-eletrobras_rondonia","tag-capacitacao-online","tag-coa-cola"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36271"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36271\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/folhaderondonianews.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}